汇聚蓬勃新生力量,助力新人扬帆起航 ——2020年度新员工第一期岗前培训圆满完成-公司新闻-吉安城投
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  • 汇聚蓬勃新生力量,助力新人扬帆起航 ——2020年度新员工第一期岗前培训圆满完成
  • 信息来源:  
  • 作者:陶立清、胡宸璟、胡坤  
  • 发布日期:2020-08-18 09:14:28

  • 为帮助新员工尽快适应公司工作环境,了解各项规章制度,增强企业文化认同感,强化新员工责任、担当、勤奋、廉洁意识,加快建立一批知识型、事业型、实战型的一流员工队伍7月31日至8月6日公司开展2020年新员工岗前培训,共计50名新员工参加。



    立足岗位,传道授业,帮助新员工快速成长整个培训教学紧紧围绕井冈山精神、企业文化、思想建设、团队建设、职业操守等为主题,并邀请公司领导专家、教授等担任本次培训授课老师。深入浅出的讲授让新员工对公司及个人发展有了清晰的认识,为即将开始的“新生活”奠定了基础。



    走上井冈山,坚定的是理想信念和传承艰苦奋斗,勇于奉献牺牲的井冈山精神,让红色种子在每一位新员工心中生根发芽,化为建设城投做大做强的不竭动力。



    走近庐陵文化,坚定的是文化自信和汲取庐陵文化的深刻内涵和文化精髓,将庐陵文化融入到对吉安城市发展规划建设的蓝图中。



    走进吉安城投建设项目,坚定的是企业自信和领悟公司所肩负的重要使命和角色定位,汇聚起推动公司高质量发展的磅礴力量。



    此次培训注重理论与实践相结合,通过开展破冰团建、红色拓展、趣味运动、晨间军训等一系列活动,让新员工在其中有所学、有所思、有所悟、有所得,在增强员工体魄的同时,帮助他们提高解决问题、团队合作能力。 



    公司领导高度重视人才培养工作,为切实增强新入职员工角色认同感,为每位新员工订制一份精美的、有纪念价值入职通知书,董事长并提出了“带着激情去工作、带着目标去工作、带着纪律去工作”的三点要求,表达了对新员工的殷切期望和关爱。

     


    此次培训增了新员工之间的沟通交流,增强了新员工的集体荣誉感,树牢了新员工的大局意识、团队意识、纪律意识、担当意识、廉洁意识和学习意识,坚定了新员工为城投奋斗的信念,将城投精神、城投文化、城投自信根植于每一位新城投人的心中